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PALESTRA NO FISEC, RIO DE JANEIRO – 02.09.17

TEMA: “EMPATIA, POSITIVIDADE E TRANSFORMAÇÃO”

Foi uma honra palestrar para mais de 300 Secretárias Executivas de todo Brasil no “V Fórum de Inovação em Secretariado Executivo”, Sheraton Barra Rio de Janeiro sobre os temas: “Empatia, Positividade e Transformação”. A minha gratidão a Pepita Soler, todas as participantes e organizadoras. Foi um evento maravilhoso, cheio de emoções e muito transformador!!! 

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Tive a oportunidade de conhecer e ouvir a palestra da Luiza Trajano. Que experiência maravilhosa! Um ser exemplar, ícone brasileiro, empresária que comanda a rede Magazine Luiza. Que privilégio compartilhar o palco com essa pessoa cheia de luz e sabedoria

 


 

PALESTRA NO CONGRESSO DE GESTÃO DE PESSOAS DA ABRH, RIO DE JANEIRO – 06.06.17

TEMA: “A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA LIDERANÇA CORPORATIVA”

1.Premissa:

  • O que é a Inteligência Emocional?
  • Qual é a diferença entre o QI e o QE (Quociente de Inteligência Emocional)?
  • Qual é mais importante para ser um líder de sucesso?

 

“CEOs e líderes são contratados pelo conhecimento técnico em sua área e seu experiência mas são demitidos pela falta de Inteligência Emocional”, segundo Daniel Goleman, escritor do best-seller mundial “Inteligência Emocional” e doutor em Psicologia pela Universidade de Harvard.

Atualmente há uma grande oferta de líderes fluentes em mais de um idioma, com MBA feito em faculdades de renome, e até com experiência profissional em países estrangeiros. Com organizações com modelos de liderança mais horizontais e vários níveis hierárquicos sendo eliminados, um líder precisa conhecer mais as suas emoções para se conectar melhor com os seus colaboradores e assim obter um senso de engajamento, pertencimento e propósito. Isso torna a competência da Inteligência Emocional algo imprescindível para todo líder que queira ter uma carreira de sucesso sustentável. A boa notícia é que esta competência pode ser aprendida, trabalhada e aperfeiçoada.

 

2. Objetivo:7

Ao final da palestra, o participante:

  • Terá feito uma profunda reflexão sobre si mesmo, seu estilo de liderança e sua Inteligência Emocional;
  • Entenderá como funciona o processo da tomada de decisões do ser humano;
  • Entenderá como alinhar “o que” fazemos, com “como” fazemos e “porque” fazemos;
  • Reconhecerá os ganhos no seu estilo de liderança sendo ciente das próprias emoções;
  • Conhecerá a Ferramenta “6 seconds”, utilizada pela no mundo corporativo para medir e avaliar a Inteligência Emocional de líderes.

 

3. Abordagem:

O palestrante Javier Lenzner compartilhará vivências pessoais da pesquisa nas áreas da antropologia, sociologia, biologia e filosofia que realizou durante 5 anos em toda América Latina, viajando de carona, ônibus, carro, à cavalo por toda Patagônia, canoa pela Amazônia, de bicicleta e até a pé. Resumirá como ele aplica esses aprendizados para ajudar líderes do mundo corporativo no aprendizado e controle da inteligência emocional.

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PALESTRA NO GOOGLE CAMPUS, SÃO PAULO – 09/12/16

TEMA: “RESILIÊNCIA – CORE VALUE DE TODO EMPREENDEDOR”

“Vivências transformadoras do cidadão do mundo que empreendeu uma viagem pela América do Sul durante 5 anos. Ouça tudo o que ele teve de superar viajando de carona, carro, bicicleta, canoa, à cavalo, e até à pé pelos lugares mais hostis do continente. Mais que uma palestra, é uma viagem na profundeza da humanidade contada pelo próprio viajante. Exemplos de planejamento, adaptação, resiliência hard core, superação, improvisação e perseverança vividos em circunstâncias extremas ajudarão à comunidade empreendedora a ter perspectiva e motivação para persistir em seus empreendimentos. O que ainda está limitando você? O que está faltando para que seu empreendimento seja um sucesso? Quais as competências que você poderia desenvolver? Que comportamentos você poderia melhorar para potencializar seus pontos fortes? Descubra como ele aplica hoje todos os aprendizados atuando como Coach Executivo no mundo corporativo, ajudando seus clientes a descobrir seu potencial, superar limitações e elevar a performance.”

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